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吉林农业大学师资博士后管理办法(暂行)

为切实加强我校人才队伍建设,优化师资队伍结构,充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才中的作用,将博士后制度与青年教师培养引进工作有机结合,健全学校青年教师选聘机制和人才储备机制,更好地发挥博士后制度在吸引、培养高层次创新型青年人才中的优势和作用,根据国家有关文件精神,结合学校实际,特制定本暂行办法。


吉林农业大学引进优秀博士管理办法(试行)

随着“双一流”建设的深入推进,为了进一步提升学科专业建设水平,提高引进人才的水平与质量,吸引更多优秀博士来校工作,结合学校实际,特制定本管理办法(试行)。

 

吉林农业大学引进高层次人才管理办法(试行)

为深入贯彻落实“高教强省”战略精神及学校第十二次党代会精神,按照学校“十三五”发展规划的整体部署,大力实施“人才强校”战略,提升学校人才队伍建设水平,加快建成高水平教学研究型农业大学的步伐,不断提高引进人才的水平与质量,结合工作实际,制定本管理办法(试行)。